Kiekvienas supranta, kad biure turi bĆ»ti stalai, kĆ«dĆ«s ir spintos. ŠiĆø baldĆø puikiai uĆ¾tenka normaliam kasdieniam darbui biure. BĆ»tent tokias darbo vietas galima išsinuomoti uĆ¾ labai nedidelƦ kainĆ  daugelyje pasaulio miestĆø. Tiesa, jei jĆ»sĆø kompanija turi daug darbuotojĆø, kuriems reikia nuolat tarpusavyje derinti darbus, organizuoti susitikimus ir kartais pailsĆ«ti jĆ»sĆø biure turi bĆ»ti daugiau baldĆø. Šiame straipsnyje pateiksime sĆ rašĆ  baldĆø ir daiktĆø, kurie turi bĆ»ti kiekviename dideliame biure.

Didelis stalas. Šis stalas turi bĆ»ti skirtas komandos susibĆ»rimui. Nesvarbu, tai vieno iš komandos nariĆø gimtadienis ar darbinis susitikimas tarp komandos nariĆø ar susitikimas su klientais ar partneriais. Geriausia, kad šis stalas bĆ»tĆø Ć�rengtas atskiroje patalpoje, kur pokalbiai ir diskusijos netrukdys tuo metu dirbantiems Ć¾monĆ«ms susikoncentruoti Ć� svarbiausias uĆ¾duotis.

Kiekviename dideliame biure taip pat turi bĆ»ti minkšti baldai. Laukiamasis ar poilsio kambarys yra puiki vieta šiems baldams. Minkšti baldai puikiai pasitarnaus, kai biure lankysis svarbus sveĆØias. Juk jo nepasodinsi ant paprastos biuro kĆ«dĆ«s. Taip pat sofa ar fotelis pravers nuo darbo norintiems pailsĆ«ti darbuotojams. Poilsis, pirmiausia, yra aplinkos pakeitimas. Trumpas prisĆ«dimas ant minkštĆø baldĆø yra puikus bĆ»das trumpam atsipĆ»sti.

Pertvaros dideliame biure yra labai naudingos. Jos padeda suskirstyti dideles erdves Ć� maĆ¾esnes nestatant sienĆø. Daugeliui šiuolaikiniĆø biurĆø darbuotojĆø reikia turĆ«si atskirĆ  erdvƦ, kurioje jie galĆ«tĆø susikoncentruoti Ć� darbus. MokslininkĆø tyrimai Ć�rodĆ«, kad darbuotojai dirbtĆø net iki 50% produktyviau, jei jie darbo vietoje nebĆ»tĆø išblaškomi. Pertvaros padeda išblaškymo skaiĆØiĆø sumaĆ¾inti. Tai ypaĆØ aktualu biuruose, kuriuose yra didelĆ«s atviros erdvĆ«s ir daug darbuotojĆø.

DidelĆ«s kamštinĆ«s ar rašymui skirtos lentos. Šios lentos puikiai pasitarnaus, kaip priemonĆ« darbĆø planavimui ar susitikimĆø vedimui. Daugelis kompanijĆø jas naudoja pardavimĆø tikslĆø sekimui. SavaitĆ«s eigoje organizuojamo susitikimo metu pardavimĆø ir rinkodaros skyriaus darbuotojai uĆ¾sibrĆ«Ć¾ia pardavimĆø tikslus ir veiksmus, kuriĆø bus imamasi šiuos tikslus norint pasiekti. VĆ«liau ant šios lentos galima Ć¾ymĆ«ti, kas jau yra Ć�gyvendinta ir pasiekta. Šie rezultatai yra matomi visiems darbuotojams ir veikia, kaip puiki motyvacinĆ« priemonĆ«. Jei norite dar labiau paskatinti darbuotojus, Ć�siteikite geriausiam savaitĆ«s darbuotojui prizĆ , kuris puikuosis šalia šios lentos.

DrabuĆ¾iĆø spinta. DaĆ¾nai po kompanijos plĆ«tros, kai iš maĆ¾os keliĆø Ć¾moniĆø firmos ji tampa didesne kompanija su daugiau nei 10 ar 20 darbuotojĆø išlieka seni Ć�proĆØiai. Vienas iš daĆ¾niausiĆø - pasidĆ«ti rĆ»bus ant kĆ«dĆ¾iĆø. MaĆ¾ose kompanijose daĆ¾nai taip yra elgiamasi dĆ«lto, kad yra taupoma ar tiesiog kabinete nĆ«ra vietos drabuĆ¾iams skirtai spintai. Tuo tarpu didelĆ«s kompanijos to sau leisti negali. Kiekvienas daiktas šioje Ć¾moniĆø bendruomenĆ«je turi turĆ«si savo vietĆ . Netvarkingai sukabinti drabuĆ¾iai ne tik sukurst bendrĆ  neigiamĆ  atmosferĆ , bet ir neprofesionaliai atrodys jĆ»sĆø klientams ir partneriams. Ć�vaizdis šiuolaikiniame versle yra labai svarbu.

Daugiafunkcinis spausdintuvas. Daugelis šiuolaikiniĆø verslininkĆø sako, kad spausdintuvas šiais laikais nĆ«ra reikalingas. Visus darbinius reikalus galima sutvarkyti naudojantis el. paštu ar telefonu. Tai tiesa, jei jĆ»sĆø kompanija yra nedidelĆ«. MaĆ¾ai darbuotojĆø turinĆØiai kompanijai retai prireikia spausdinti dokumentus. Tuo tarpu didelĆ«je kompanijoje atsiranda vis daugiau „popierizmo“. Tai lemia kompanijos dydis, darbuotojĆø skaiĆØiaus augimas ir privalomas biurokratinio aparato augimas. Jei maĆ¾oje kompanijoje galima laisvai susitarti dĆ«l kiekvieno darbuotojo savaitĆ«s uĆ¾duoĆØiĆø Ć¾odĆ¾iu, tai didelĆ«je šias uĆ¾duotis geriausia atsispausdinti ir išdalinti kiekvienam. Taip pat didesnĆ«je kompanijoje daĆ¾niau prireikia spausdinti ir kopijuoti dokumentus.